Argentina y Ecuador entre los peores países para trabajar, por falta de derechos laborales ¿dónde está Bolivia? Esta es la interrogante que sacude al continente tras la publicación del informe anual de la Confederación Sindical Internacional (CSI) 2026. El documento, que evalúa el respeto a los derechos fundamentales de los trabajadores, ha encendido las alarmas al incluir a dos naciones sudamericanas en su lista de los casos más alarmantes del mundo, marcando un retroceso histórico en la región.
El deterioro de las Américas
Argentina entró en la lista de los 10 peores países para los trabajadores en 2026 debido a un deterioro “sin precedentes” bajo el gobierno de Javier Milei, cayendo de la categoría 3 a la 5 en solo dos años.
Esta inclusión se fundamenta en una agenda antisindical que trata el trabajo como un costo a minimizar, implementando reformas laborales sin consulta que reducen las indemnizaciones y extienden los periodos de prueba.
Además, el informe destaca la criminalización de la protesta social a través del “protocolo Bullrich”, el cual autoriza una represión estatal desproporcionada que ha dejado miles de heridos, y la aprobación de leyes de “servicios esenciales” diseñadas para restringir severamente el derecho a la huelga.
Argentina de nuevo está en la lista; Milei saltó al primer lugar.
Ecuador se mantiene consistentemente entre los 10 peores países del mundo debido a un clima de extrema violencia y barreras sistémicas que impiden el ejercicio de los derechos laborales básicos. Los trabajadores que intentan sindicalizarse enfrentan despidos sumarios y amenazas de muerte constantes, lo que resulta en que solo el 1% de la fuerza laboral tenga acceso a la negociación colectiva.
Bajo el mandato de Daniel Noboa, la situación se ha agravado con la violenta represión militar y policial de huelgas nacionales, la implementación de leyes que permiten la vigilancia digital de líderes sindicales sin orden judicial y la interferencia directa del Estado en la gestión de los fondos y registros de los sindicatos.
El informe de 2026 concluye que el promedio de calificación en las Américas ha caído a 3.72, su nivel más bajo desde que se tienen registros. Este desplome es impulsado principalmente por la situación en Argentina y Panamá, que se suman a un bloque de países —donde ya figuraban Colombia, Ecuador, Guatemala, Honduras y Venezuela— caracterizados por la vulneración sistemática de las garantías laborales.
A continuación, se presenta el grupo de los 10 países identificados por la CSI como los casos más críticos en materia de derechos laborales:
| País | Situación |
|---|---|
| Argentina | Ingreso a la lista (Nuevo) |
| Ecuador | Caso alarmante |
| Egipto | Violaciones sistemáticas |
| Esuatini | Violaciones sistemáticas |
| Guatemala | Riesgo alto |
| Myanmar | Sin garantías |
| Nigeria | Ingreso a la lista (Nuevo) |
| Panamá | Ingreso a la lista (Nuevo) |
| Túnez | Deterioro constante |
| Türkiye | Restricciones severas |
Nota: La CSI aclara que esta lista no constituye un ranking del 1 al 10, sino un conjunto de los casos más críticos a nivel global.
El caso de “EEUU”: Una regresión sin precedentes
Aunque “EEUU” se mantiene técnicamente en la Categoría 4 (violaciones sistemáticas), el informe de 2026 lo ha incluido en una “Lista de Vigilancia” debido a un deterioro crítico. Mientras que en 2024 el panorama en “EEUU” mostraba optimismo por victorias sindicales en sectores como Hollywood y la industria automotriz, para 2026 la situación ha cambiado drásticamente.
El informe documenta un ataque “sin precedentes” contra los derechos colectivos en “EEUU”, destacando la revocación de derechos sindicales a más de un millón de trabajadores federales, la parálisis de la justicia laboral tras el despido de miembros de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) y el uso de vigilancia digital mediante inteligencia artificial para intimidar a activistas. El caso más extremo documentado en “EEUU” fue el asesinato del enfermero y líder sindical Alex Pretti a manos de agentes del ICE en enero de 2026, un hecho que marca un punto de inflexión en la violencia contra el movimiento obrero estadounidense.
¿Dónde está Bolivia en este mapa de crisis?
Al analizar Argentina y Ecuador entre los peores países para trabajar, por falta de derechos laborales ¿dónde está Bolivia?, el panorama nacional presenta matices distintos pero preocupantes. Si bien Bolivia no figura en la lista de los 10 casos más alarmantes de la CSI, esto se debe a varios factores.
Un boliviano cualquiera, dudaría de la información, ya que entre el 80% y el 85% de los bolivianos vive en un trabajo informal. Esto sginifica que campeonaríamos en falta de derechos laborales, ya que más de 2/3 del país trabaja en condiciones informales, precarias, sin acceso a derechos laborales.
Si tan sólo se toma en cuenta el sector formalizado, una minoría entre trabajadores del Estado y empresas privadas que si cumplen la Ley General del Trabajo, esto cambia. Y es precisamente lo que la CSI realiza en su reporte: tomar esa minoría. ¿Qué dice el informe sobre esa pequeña parte?
A diferencia de los países en la lista negra, donde la represión estatal es el factor dominante, en Bolivia la precariedad se manifiesta en la falta de acceso a la seguridad social, la inestabilidad de los contratos y la debilidad de los mecanismos de fiscalización estatal. Mientras la región se desploma en los índices de la CSI, Bolivia se mantiene en una zona de riesgo medio, donde la lucha por la formalización y el respeto a la libertad sindical sigue siendo una tarea pendiente frente a un modelo económico que, hasta la fecha, no ha logrado integrar a la mayoría de los trabajadores al sistema de protección social.
Spanish 
English